996工作制详解（996和007工作制指的是什么）

996工作制详解？

996工作制，其中99是指早九点到晚九点，6是指一周六天。

 996工作制是指：

一周工作6天的工作制度。

且工作日早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时左右（午饭30分钟，晚饭30分钟），每天总计总计10小时每天总计工作10小时以上以上啊

996和007工作制指的是什么？

996工作制，指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。

这一制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

007工作制，指上班时间从0点到0点，一周7天，即7天24小时工作制，007工作制也被称为不定时工作制，因为没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班。

常见于互联网行业中。

996的不合理性是什么？

996的不合理性，第一，提现在工作时间上，正常是八小时工作制，996是12个小时，占用了过多生活的时间，第二，996加班大多数公司没有加班费，所以就是我们付出了额外的劳动，但是没有额外的报酬，第三，996占用了太多时间来工作，导致大家没有时间去消费，不利于市场经济发展。

为什么叫996工作制？

996工作制是违反我国劳动法规定的，用来指早上九点上班，晚上九点下班，中午和傍晚休息一小时甚至于不足一小时，每天工作10小时往上，一周工作六天的简称。

996在我国互联网企业中很盛行已在某些行业中形成了一种独特的加班文化。