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工龄计算方法和标准

时间:2023-08-27 03:26:24来源:

工龄计算方法和标准?

1、连续计算

例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2、合并计算

职工因主观原因中断工作,把中断时间扣除,间断前后两端工作时间合并计算。

3、工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

如井下矿工或高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。

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